沟通的主要目的应当是提升加盟商和卡柏总部的凝聚力，提高加盟商的盈利能力，策划新的营销方案。

    沟通的方式可以不必拘泥于在上海总部的办公室，完全可以在江浙附近的度假村，可以多搞一些文体活动。经费可以自筹，自愿参加。

    卡柏的网上企业论坛不够活跃，完全可以搞一些有奖活动。

    一个企业在管理上是可以提高的，但在所有的手段都用尽，管理已经很不错的时候，就要考虑创新的问题。包括服务产品的创新、营销手段的创新、管理手段的创新。不过创新的东西一定要慎重。

    卡柏也应当不断地做一些回馈客户的工作，做一些公益活动来不断地提升企业的形象。多和媒体搞好关系。

    卡柏应当提升员工的参与度，企业决策的参与度，员工的自我管理能力。

                                                                                            一个潜在的加盟商